Indywidualny Styl Komunikacji – Transfer do Praktyki

(trwała zmiana kompetencyjna)

Cel biznesowy:
Utrwalenie umiejętności i świadome wdrożenie ich do codziennej pracy.

Efekty dla organizacji:

• realna zmiana zachowań komunikacyjnych
• większa samodzielność uczestników
• szybki zwrot z inwestycji szkoleniowej