Obecność i Pewność Lidera

Cel biznesowy:

Wzmocnienie osobistej obecności menedżerów i liderów w sytuacjach wystąpień, spotkań strategicznych i komunikacji zespołowej.

Efekty dla organizacji:

• większa wiarygodność liderów
• spokojna i zdecydowana komunikacja pod presją
• lepsze zarządzanie emocjami w sytuacjach wysokiej odpowiedzialności